Werkgeverschap en payroll poezie


Een werkgever heeft zorgen

De crisis raakt hem hard

De mannen zijn niet te stoppen

Hard rennend over de steppe tikken ze de telefoontjes binnen

Wat een talentenjacht.

– Petra Zomers

Even wat toelichting bij het voorgaande gedicht.  Bij payroll geeft een opdrachtgever zijn juridische werkgeverschap uit handen en komt het personeel in dienst van een payroll dienstverlener. Hierdoor ontdoet het bedrijf zich van specialistische juridische en administratieve aangelegenheden waaronder salarisadministratie, afdracht van sociale premies en pensioenen. Een bijkomend voordeel voor een werkgever is, dat een bedrijf dat zijn personeel via een payrollbedrijf betaalt, niet meer onder de specifieke CAO van een bepaalde bedrijfstak hoeft te vallen. Hiermee ontloopt een bedrijf verplichte afdrachten aan sectorfondsen, collectieve pensioenvoorzieningen die doorgaans alleen voor oudere werknemers voordelig zijn en de verplichting om doorgaans rigide loonschalen te hanteren.

Dit is jouw persoonlijke crisis. Je hebt het niet meer. Je moet het checken. Check je crisis en laat je verleiden door poezie. Heb je niet genoeg hiervan, dan mag je altijd commentaar leveren en onze gedichten verbeteren. Zo zijn wij dus. Stuur je gedichten in en wij publiceren ze op de site. Je gedichten worden dan gedeeld met een gedediceerde community van echte poezieliefhebbers. Hiervoor hebben wij het eerste gedicht geschreven:

Je poezie heeft een crisis

Je bent zo blij als een kind

De man heeft achterom gekeken

Een kind is blij als een brandweerauto

Kijk die mensen op de payroll staan

Zie ze verloond worden

Als een crisis zo hard.

– Maartje Zomers